额济纳旗2023年引进急需紧缺生态环保人才简章

小鱼儿 · 发表于 2023-12-30 23:21:33

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为深入贯彻落实中央、自治区、盟委关于人才发展体制机制改革相关意见精神，加快实施人才优先发展战略和创新驱动发展战略，吸引优秀人才集聚生态环保领域，为额济纳旗生态文明建设事业发展提供人才保障和智力支撑，根据《内蒙古自治区事业单位公开招聘人员办法》（内人社发〔2022〕2号）相关规定，结合额济纳旗生态环保工作实际，制定本简章。

一、引进名额

面向社会公开引进急需紧缺生态环保人才2人。具体引才岗位及人数以《额济纳旗2023年引进急需紧缺生态环保人才岗位表》（以下简称《岗位表》）为准。

二、引才条件及对象

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步；

4.品行端正，具有较强的事业心和责任感；

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6.具有符合岗位要求的工作能力；

7.具备人才引进岗位所要求的其他条件，具体详见《岗位表》。

（二）引才对象及要求

1.面向全国，不限户籍；

2.年龄为18周岁以上、35周岁以下，博士研究生报考年龄可放宽至45周岁，年龄计算以身份证、户口簿等证件出生年、月、日为准，起止时间以发布引才简章2023年12月30日为准（本科含1987年12月30日及以前，博士研究生含1977年12月30日及以前）；

3.具有大学本科及以上学历、学位的高校毕业生，大学本科、研究生须提供大学本科、研究生阶段的学历、学位证书及中国高等教育学生信息网（学信网）出具的《教育部学历证书电子注册备案表》《教育部学籍在线验证报告》；具体岗位学历要求详见《岗位表》；

4.2023年高校应届毕业生毕业证书、学位证书取得时间截至2023年12月31日，未在规定时间内取得相应的毕业证、学位证并交验的取消聘用资格；

5.具有引才职位（岗位）所需求的学历学位、专业技术职称及其他条件，具体详见《岗位表》。

（三）下列人员不得引进

1.阿拉善盟内在编的机关事业单位工作人员、离岗创业人员，以及近5年内机关事业单位辞职或被辞退人员；

2.试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员；

3.在读普通高校全日制本科生、硕士研究生（不含2023年12月31日之前毕业的普通高校全日制应届毕业生）；

4.被开除中国共产党党籍的人员；

5.曾因违法犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

6.现役军人；

7.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员；

8.人才引进后即构成回避关系岗位的人员；

9.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

三、引才程序

本次公开引才将按照报名与资格初审、笔试、资格复审、面试、体检与考察、公示与聘用等程序进行。

（一）报名及注意事项

1.本次引才通过网络平台报名的方式进行，报名地址为（https://jinshuju.net/f/r6rRtx）

报名链接二维码：

报名时间为2023年12月30日至2024年1月10日17:00，资格初审时间为2023年12月30日至2024年1月10日20:00，缴费时间：2023年12月30日至2024年1月10日23:59。

2.每位引进人员只能报考一个岗位。引进人员要认真阅读简章及引才岗位条件，对照个人情况，选择符合自身条件的岗位进行报考。

3.报名时，引进人员在报名时须在报名系统上传本人签署的《考生诚信承诺书》扫描件，然后按要求填写相关信息，并上传本人近期正面免冠蓝底数码彩照。报名时所用二代身份证或护照等证件要与参加考试时所用证件保持一致。

4.引进人员在填写简历时，须完整填写从高中至今的所有经历，时间不能断开或空缺，不按要求填写或时间有断开的，将不予审核通过。

学习经历：要填写上学（高中、本科和研究生）的起止年月、所读高校、院系、专业、学位（含第二学位、辅修学位及专业）。

工作经历：截止报名开始之日，要填写工作起止年月、工作或服务单位、所从事工作。已被盟外事业单位列编聘用的要注明“已过试用期”。未就业期间的经历，填写起止年月并注明“待业”。故意隐瞒工作经历的，由此产生的后果由个人承担。

5.引进人员属于机关、事业单位工作人员或国有企业（行员制）职工，须上传单位和上级主管部门同意报考的证明材料（模板后附）

6.《岗位表》中所要求的专业，主要参考教育部“研究生招生考试信息网”专业目录设置。岗位专业名称中包含“门类”字样的为学科门类（一级学科），包含“类”字的为专业类别（二级学科），不包含“门类”“类”字样的均为具体专业（三级学科）名称；为精准区分部分学科门类（一级学科）和专业类别（二级学科）名称相同的情况，部分岗位专业设置专业代码，引进人员要如实填写，以便资格审查人员初步判断是否符合岗位的专业要求。（提示：资格复审、考察等环节将进行深入、具体审核，请引进人员认真对待，慎重选择报考岗位）。

7.引进人员在填写报名信息时要确保信息准确（提示：引进人员姓名应与二代身份证或护照上的姓名一致，姓名和身份证号注册后不可修改）。

8.考试提供国家通用语言文字试卷，引进人员自行选择答题语种，并予以确认。试卷及答题语种一经选定，不予变更。

9.引进人员在报名时使用的个人联系电话在整个引才阶段务必保持畅通，以便各环节必要时的联系沟通，因电话无法接通或所留号码错误而影响本人引才聘用的，责任自负。

10.引进人员应仔细阅读引才简章，所填报考信息应当真实、准确、完整、规范，并作出承诺。凡弄虚作假者，明知不符合报名条件却报名的，一经发现将取消引才资格。

（二）资格初审

资格初审工作在网上进行，审核未通过的，通过电话反馈原因。如因填报信息不全或有疑问导致审核未通过的，引进人员应及时补充、修改或说明后重新保存提交。引进人员对自己的审核状态要随时关注，因未及时查看审核状态或未及时完善相关信息而影响本人引才的，责任自负。

（三）报名确认

1.引进人员在网上成功提交报名信息后将有专人电话联系通知初审结果。初审通过的人员，不能再改报其他岗位，需扫描下方指定收款二维码缴纳考务费70元/人。未收到审核通过通知不得缴费，未在规定时间内完成交费的视为放弃报考。

笔试缺考的人员，不再退费，对弄虚作假情节严重的，将取消引才资格。

缴费二维码：

2.缴费时请在添加备注栏中备注（考生姓名+身份证号码），缴费成功后请保留缴费截图，在下方链接或中上传缴费截图凭证，完成缴费及凭证上传即确认报名成功。

缴费凭证上传链接网址：（https://jinshuju.net/f/LXPSXo）

缴费凭证上传链接二维码：

（四）打印准考证

引进人员缴费成功后，准考证领取时间和方式在报名简章发布网站公布，通过考生报名预留邮箱向考生发送电子版准考证，并电话告知，考生自行下载打印。

（五）笔试

1.本次人才引进笔试不设开考比例，笔试采取闭卷考试方式进行。

2.笔试科目为一科，即《综合试卷》。不指定参考书目，不设定具体范围，满分为100分，考试时限为120分钟。本次笔试工作不组织也不委托任何机构举办考试辅导班。

同一科试卷只能选择一种文字进行作答，对同一科试卷用两种或两种以上文字作答的，按零分处理。

3.笔试时间为2024年1月13日，具体时间详见准考证。

4.笔试地点设在阿拉善盟人事考试和培训中心。

引进人员凭准考证、有效期内的身份证（居民身份证、临时身份证、护照、社保卡）参加考试。

5.笔试阅卷工作结束后，由额济纳旗2023年引进急需紧缺生态环保人才领导小组研究划定最低合格分数线，达到最低合格分数线人员全部进入资格复审。笔试成绩和最低合格分数线在报名简章发布网站发布。

（六）资格复审

资格复审需要本人持所需材料原件到额济纳旗2023年引进急需紧缺生态环保人才领导小组办公室现场进行审核。进入资格复审人员按照规定时间、地点和有关要求参加资格复审，具体事宜在报名简章发布网站发布。

1.进入资格复审人员须提供以下材料

（1）有效期内居民身份证或临时身份证、护照、社保卡原件及复印件。

（2）大学本科、研究生阶段在国内就读的，须提供大学本科、研究生阶段的学历、学位证书原件及国家教育部高等教育学生信息网（学信网）出具的《教育部学历证书电子注册备案表》《教育部学籍在线验证报告》。

留学回国人员以留学取得的学历应聘的，除须提供《简章》和《岗位表》中规定的材料外，还须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》、我国驻外使领馆的有关证明材料原件及复印件。属于国内院校与国外院校联合办学取得境外学历学位的，须提供教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》原件及复印件。

（3）提供本人户籍所在地公安部门出具的无犯罪记录证明材料。

（4）个人征信报告。

（5）引进人员属于机关、事业单位工作人员或国有企业（行员制）职工，提供单位和上级主管部门同意报考的证明材料原件。

资格复审重点审核引进人员所填报的信息是否真实准确。凡不符合报考条件的，所填报个人信息与所持证件不符、隐瞒重要信息、提供虚假证明材料，未在规定时间、地点参加资格复审的，取消面试资格。

（七）面试

1.通过资格复审人员全部进入面试。面试人员、时间、地点等信息，于面试前在报名简章发布网站发布。

2.进入面试范围的引进人员须按照规定时间和地点参加面试。参加面试人员应当提前了解掌握交通信息，合理安排行程，并在面试开始前半小时到达指定地点，未在规定时间前到达指定地点的，取消面试资格。

3.引进人员可自行选择使用国家通用语言作答或蒙古语作答。面试时只能使用一种语言作答，不能混用。面试将采取结构化面试等形式进行，每位考生面试时间为10分钟，满分100分，划定最低分数线为60分，成绩保留小数点后两位，面试成绩未达到面试合格分数线的引进人员，不进入后续引才环节。

4.面试工作全程录像录音，录像录音及评分资料永久留档。

（八）考试总成绩

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，所有考试成绩保留小数点后的两位小数。

根据岗位引才计划数，从达到岗位面试成绩最低合格分数线的引进人员中，按照考试总成绩由高到低的顺序，等额确定进入引才岗位体检和考察范围的人员。若考试总成绩出现并列，按笔试成绩由高到低进行排序，笔试成绩高者进入体检和考察范围；若笔试成绩也并列，通过加试成绩高低排序。加试形式由额济纳旗2023年引进急需紧缺生态环保人才领导小组根据实际确定。

引才人员面试成绩和考试总成绩在报名简章发布网站发布公示。

（九）体检和考察

1.体检

（1）体体检在指定的医疗体检机构进行，委托三甲以上医院进行。体检项目、标准参照公务员录用体检的通用标准和操作手册执行，体检费用自理。

（2）引进人员体检不合格、未在规定时间内参加体检或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消引才资格。

（3）体检医生与体检者有需要回避关系的，体检医生应进行回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员，按照有关规定进行严肃处理。

2.考察

体检合格者列为考察对象。考察工作由额济纳旗2023年引进急需紧缺生态环保人才领导小组办公室组织实施。用人单位及主管部门组建考察组，采取向考察对象所在学校、临时服务单位、居住社区居委会等部门发放征求意见函、走访、个别谈话、查阅个人档案等形式进行考察。考察内容包括思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、服务或学习表现、个人诚信等情况以及引进资格条件的真实性。引进人员考察不合格的或不配合用人单位考察的，经额济纳旗2023年引进急需紧缺生态环保人才领导小组办公室研究确定，取消其引进资格。

（十）公示与聘用

1.额济纳旗2023年引进急需紧缺生态环保人才领导小组办公室根据引进人员的考试总成绩及体检、考察结果确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在报名简章发布网站公示，公示期为5个工作日。同时，公布监督举报电话，接受社会监督。

2.公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的拟引进人员，经旗委人才工作领导小组办公室审批备案，按照干部管理权限办理列编聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用。对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。

3.下列人员不得聘用：未能如期取得毕业证，学位证；在本次考试报名结束至办理列编聘用手续前，被阿拉善盟内机关事业单位新录（聘）用的，以及录取为全日制学生的；法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。

4.对引进人才实行试用期制度，试用期为12个月。试用期内发现有不符合人才引进岗位要求，不能胜任岗位工作等情形，或试用期满考核不合格的解除聘用合同。

5.引进人员纳入事业单位编制管理，享受国家规定的人事、薪酬、社会保险等政策待遇。并在额济纳旗林业和草原局监督下与用人单位签订劳动合同（服务期协议）。引进人员聘用后最低服务期限为5年（含试用期）。服务期内，引进人员不得调离服务地，不得参加额济纳旗以外公务员考录、事业单位招聘、人才引进或其他入职考试。服务期内原则上不予支持辞职、离职等行为，如出现上述情况，主管部门有权将相关情况记入诚信档案、纳入人事档案、不予转递人事档案，要求引进人员退回相关人才补贴，并按服务期协议相关违约条款执行。

对符合《关于加强额济纳旗人才引进培养和服务保障的若干措施》中相关人才标准的，经额济纳旗委人才工作领导小组办公室研究认定后可享受相关政策待遇。

（十一）递补要求

体检、考察、公示等阶段因个人原因放弃或体检、考察不合格出现岗位名额空缺的，由额济纳旗2023年引进急需紧缺生态环保人才评议小组评议后，按照考试总成绩由高到低顺序，从达到面试合格分数线以上人员进行递补，各环节只递补一次。拟引进人员经旗委人才工作领导小组办公室会议研究审议后不再进行递补。递补人员名单在报名简章发布网站公示。

（十二）其他事项

1.引进人员要认真阅读简章和《岗位表》中有关报考要求和资格条件，对照个人情况选择符合条件的岗位进行报考，切勿马虎大意、弄虚作假、隐瞒情况或存有侥幸心理，否则由此造成的后果，由人才引进者本人承担。

2.对引进人员的资格审查贯穿于引才工作全过程，在任何环节及试用期间发现有信息不实、条件不符、弄虚作假等严重影响聘用的情形，并查实有据的，一律取消聘用资格或解除聘用合同，视情节严重给予相应处理，并记录在案。

2.引进人员在引才过程中违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定，记入个人人事档案。

3.在引才各环节引进人员如有自愿放弃专项人才引进的，需在规定时间内，向额济纳旗2023年引进急需紧缺生态环保人才领导小组办公室提交书面《自愿放弃声明》。

4.本简章未尽事宜由额济纳旗2023年引进急需紧缺生态环保人才工作领导小组办公室负责解释。

四、咨询和监督举报电话

政策咨询电话：15104837999 17548304803

0483-6522853

监督电话：0483-12388

咨询时间：上午9:00-12:00;下午15:00-18:00

附件1 额济纳旗2023年引进急需紧缺生态环保人才岗位表